O Amil Empresarial cuida dos profissionais da sua empresa com a qualidade da rede credenciada Amil e diferenciais que se adaptam às suas necessidades!
Dessa forma, oferecer um plano de saúde para os seus colaboradores demonstra atenção e zelo com eles, o que faz com que eles fiquem mais felizes e satisfeitos com a empresa.
O plano de saúde da Amil Saúde Empresarial PME MEI PJ contam com cobertura nacional, convenio medico com a ampla rede credenciada abrangente e de alto nível, reembolso para consultas e exames.
O Plano Empresarial da Amil pode ser contratado por empresas com CNPJ ativo e que tenham 29 pessoas ou mais (divididas entre funcionários e dependentes Essa opção é isenta de automobileências e oferece o melhor custo x benefício do mercado.
A parceira perfect para empresas que buscam menos burocracia, mais controle de gastos e foco na saúde dos colaboradores.
Deixe uma mensagem pelo formulário ao lado ou entre em contato com um Corretor Amil Saúde pelos meios abaixo tenha o melhor atendimento:
No entanto, os valores dos planos de saúde para MEI costumam ser ligeiramente maiores que os outros planos de saúde empresariais.
Além de um plano de saúde empresarial de primeira, o que mais a Alice tem? Sua equipe pode ter muito mais que um plano de saúde corporativo. A Alice tem benefícios exclusivos para os colaboradores da sua empresa:
Neste caso a empresa arca com o valor complete da mensalidade do convênio, desse modo o colaborador e seus dependentes não precisam desembolsar nenhum valor quando utilizarem o plano.
Já internou muitas vezes, fez exames complexos e tudo foi autorizado. Pena que agora que juntou com Santa Helena tiraram a Rede D’or do ABC. Espero que não caia a qualidade, pois pagamos muito caro.
Controle de custo : com essa alta resolutividade do Alice Agora, conseguimos plano de saude empresarial controlar a sinistralidade do plano empresarial e, assim, evitar reajustes inesperados;
Mas afinal, quem pode ser considerado dependente nesse tipo de plano? A resposta pode variar um pouco, mas em geral existem alguns critérios comuns que são adotados pela maioria das empresas e seguradoras.
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Caso o ingresso no plano ocorra após esses for everyíodos ou o plano empresarial tenha menos de thirty participantes, a empresa que vende o plano de saúde poderá exigir o cumprimento de prazos de automobileência.